新集能源積極貫徹落實《上市公司治理準則》

         9月30日，中國證監(jiān)會公布施行修訂后的《上市公司治理準則》。作為規(guī)范上市公司治理的基礎規(guī)章，《準則》貫徹了“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，此次重點修訂了以下幾個方面：一是強化上市公司在環(huán)境保護、社會責任方面的引領作用；二是進一步加強對控股股東、實際控制人及其關聯(lián)方的約束，更加注重中小投資者保護；三是確立環(huán)境、社會責任和公司治理(ESG)信息披露的基本框架；四是對上市公司治理中面臨的控制權穩(wěn)定、獨立董事履職、上市公司董監(jiān)高評價與激勵約束機制、強化信息披露等提出新要求。

      《準則》發(fā)布伊始，中煤新集能源股份有限公司高度重視，根據(jù)安徽證監(jiān)局《關于貫徹落實〈上市公司治理準則〉的通知》精神，公司董事長陳培批示將此文件發(fā)送公司大股東和所有董監(jiān)高人員學習，并下發(fā)了關于貫徹落實新修訂的《上市公司治理準則》的通知，由公司董事長、黨委書記陳培和董事會秘書戴斐統(tǒng)籌協(xié)調《準則》貫徹執(zhí)行工作，要求公司全體董事、監(jiān)事和高級管理人員簽署《上市公司治理“十個應當、十個不得”》自律守則，并留存證券事務部備查。

      公司利用召開工作會議契機組織董事、監(jiān)事和高級管理人員集中學習，會上公司董事會秘書戴斐對新準則的內容、修訂背景和整體結構調整進行了詳細的講解、培訓。通過對新老版本的對比講解，并結合企業(yè)自身情況，重點分析了新準則在今后的實施過程中應當關注的重點問題。

      董事長陳培強調，隨著公司治理環(huán)境和要求的不斷發(fā)展變化，公司的管理和治理水平也需要進一步提升并與之相適應，所以全面學習和貫徹落 實新準則極為重要，各單位要高度重視對新準則的學習，要帶頭提升規(guī)范治理意識，提高規(guī)范治理水平，堅持問題導向，有意識、有針對性地對接好、改進好，通過對新準則的貫徹和落實，努力推動新集公司治理規(guī)范更上一個新臺階。針對貫徹落實工作，陳培提出三個方面要求：

      一是要進一步加強合規(guī)意識的提升。要以新準則的各項規(guī)定來規(guī)范公司的管理行為；堅守底線不違反準則要求，進一步加強對投資者合法權益的保護。

      二是要構建與準則相適應的制度體系。圍繞準則新要求，公司需要進一步提升治理水平，修訂和完善現(xiàn)有的管理制度體系，將準則的新內容、新要求落實到公司現(xiàn)有的各項管理制度之中，扎緊制度的籬笆。

      三是要組織控股子公司、公司其他各單位和機關職能部門由單位負責人組織開展專題學習。加強公司規(guī)范治理，不僅僅是為了滿足監(jiān)管部門的要求，更是公司提升形象的內在需要，加強規(guī)范公司治理、嚴格內控，按照公司所修訂的各項管控要求，嚴格管理，將新準則的學習和貫徹落到實處。

      目前，公司已對照《準則》條文關于加強黨建工作、貫徹落實新發(fā)展理念、積極履行社會責任、健全評價與激勵機制、強化董事會審計委員會作用、維護控制權穩(wěn)定、獨立董事履職等方面要求，我公司聯(lián)系君合律師事務所進一步梳理公司《章程》，對公司治理進行自查，下一步公司將根據(jù)新《準則》的理念和要求，研究完善公司相關規(guī)章、規(guī)范性文件，逐步完善上市公司治理規(guī)則體系。

      2019年，公司還將創(chuàng)新工作方法，開展形式多樣、內容豐富的宣傳貫徹新準則學習活動，通過外聘專家、教授和公司領導授課方式，組織公司機關、各控股子公司董事、監(jiān)事、高管及各單位公司治理從業(yè)人員，結合新準則開展以公司治理、三會運作、股權管理、董監(jiān)高職責、合規(guī)管理、關聯(lián)交易，同業(yè)競爭、輿情等上市公司常識為主要內容的脫產式培訓，通過加強對公司治理的培訓，強化公司規(guī)范運作的自覺性，提高上市公司的規(guī)范運作和治理能力。