安利股份：誠信經營成就全國領軍企業(yè)

           安徽安利材料科技股份有限公司（以下簡稱“安利股份”或“公司”）成立于1994年，主要生產經營生態(tài)功能性聚氨酯合成革，所生產的產品是高分子復合材料，屬新材料產業(yè)。公司是“中國馳名商標”、“中國名牌”企業(yè)，是國家工信部認定的“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”，是科技部認定的“國家重點高新技術企業(yè)”，擁有國家級“博士后科研工作站”，是國家發(fā)改委、科技部、財政部、海關總署、國家稅務總局等五部委考核認定的“國家級企業(yè)技術中心”，是目前全國同行業(yè)內主持和參與制定國家和國家行業(yè)標準最多的企業(yè)，是目前全國同行業(yè)內擁有專利最多的企業(yè)，行業(yè)地位突出。

安利股份在二十多年發(fā)展中，積極構建企業(yè)誠信文化，以“以情做人、以誠做事、以信經商”為經營理念，以“為社會提供美好新材料”為己任，研發(fā)、生產、銷售生態(tài)、環(huán)保、多功能、高性能的聚氨酯合成革復合材料，以良好的品牌知名度、美譽度和信任度取得市場青睞，逐步發(fā)展成為全國規(guī)模最大的聚氨酯合成革企業(yè)，位列“中國輕工業(yè)塑料行業(yè)（人造革合成革）十強企業(yè)”綜合排序第一名。

誠信治企，思想先行。

建立企業(yè)誠信，首要的工作就是要確立誠信的思想理念。公司在治企過程中，堅持“以誠育人、以誠用人”，明確將誠實、守信作為育人、用人的首要指標，制定《安利公司客戶信用評級管理辦法》、《安利公司個人信用信息管理辦法》等信用管理制度和員工行為規(guī)范，將“誠實、守信”列入員工日常行為準則和道德規(guī)范，通過設立“拾金不昧”獎勵基金，依托宣傳墻報、公司網站等宣傳載體，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，構建“誠實守信”的企業(yè)文化。

誠信經商，品質為本。

在合成革市場，不管是國內客戶、還是國外客戶，只要提到“安利”產品，都會聽到“只要是安利的產品，我們放心！”、“雖然價格貴些，但是品質沒得說。”等忠肯贊許。在客戶拜訪中，常常聽到客戶反應“安利真是牛，別的廠家都是放款銷售，安利的產品卻還要打保證金，現(xiàn)款提貨”。優(yōu)異的產品品質和良好的市場口碑，為安利吸引了大量優(yōu)秀客戶資源，其中不乏國際知名品牌企業(yè)。例如，2014年，公司正式成為韓國三星電子合格供應商，也是韓國三星在國內唯一一家供應商，經常有人問“安利是通過什么渠道聯(lián)系到韓國三星這樣的國際品牌企業(yè)的”，事實上卻是韓國三星電子通過市場調研主動聯(lián)系到安利銷售人員，是安利良好的市場美譽度、知名度和信任度成就了三星與安利的聯(lián)姻合作。

類似這樣的案例，比比皆是。這些真實案例背后，凝聚的是安利對品質的執(zhí)著追求，對客戶和社會的高度責任心。公司自成立之初，便確立“以質取勝，以優(yōu)取勝”品牌戰(zhàn)略，在產品研發(fā)過程，以市場和客戶需求為導向，以“為社會提供美好新材料”為己任，不斷探索研發(fā)生態(tài)、環(huán)保、高性能、多功能性的聚氨酯合成革復合材料；在產品生產過程，嚴格把控產品質量，貫徹執(zhí)行ISO9001國際質量管理體系，成立QC小組，從原材料開始抓起，派駐QC人員駐廠檢驗，要求公司技術人員現(xiàn)場跟蹤生產，制定安利產品內控標準，規(guī)范檢驗流程和審批程序；在產品服務過程，做到售前、售中和售后跟蹤服務，產品交貨期控制在3-7天內，48小時處理解決客戶投訴，保障與客戶無縫對接。正是安利嚴格的品質管理與真誠服務，安利多次被達芙妮、安踏、喬丹、特步、顧家等品牌客戶評為“優(yōu)秀供應商”、 “杰出供應商”、“最佳合作伙伴”等稱號。

以誠相待，善待員工。

眾所皆知，人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源，安利在發(fā)展過程中，以“努力成為讓員工自豪、受社會尊敬、具有國際競爭力和影響力的企業(yè)”為發(fā)展目標，積極創(chuàng)造綠色宜人、寬廣明亮的舒心工作環(huán)境，重視員工職業(yè)健康，開展多樣業(yè)余活動，并努力為員工創(chuàng)造機會，實現(xiàn)“腦袋”與“口袋”同步成長，分享企業(yè)發(fā)展成果。

公司在推進安利工業(yè)園項目建設的同時，開工建設污水處理工程和廠區(qū)綠化美化工程，打造花園式的工廠，廠區(qū)栽植有30余種、10萬多棵綠化苗木花草，形成“春有花、夏有綠、秋有果、冬有葉”的美麗景色，生產車間完全按照國際先進標準設計建成，建設有效科學的生產線封閉和尾氣吸收系統(tǒng)、通風和送風系統(tǒng)，生產設備自動化、智能化，為員工提供整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，保障員工舒心工作；強化安全生產系統(tǒng)規(guī)劃和設計，實施安全生產監(jiān)管分離的管理體系，積極推進清潔化生產，加大安全管理和職業(yè)衛(wèi)生投入力度，定期組織員工職業(yè)健康體檢，為員工提供安全、健康的工作條件，保障員工安心工作；建設環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的活動室、健身房、臺球室、乒乓球室、電子閱覽室等，讓員工快樂工作、幸福生活。

公司重視員工梯隊建設，努力建立一套動態(tài)的、規(guī)范化運作的員工選拔、培養(yǎng)、使用的機制，在“公平競爭，擇優(yōu)選用；德能勤績，全面考核；知人善任，人盡其才；業(yè)績導向，激勵約束”的四大用人理念指引下，為員工營造公平、公正、競爭的工作發(fā)展氛圍和成長通道，致力于打造一支擁有高素質、高技能和團結奮進的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀員工脫穎而出的機制；積極推行股權激勵、員工持股、骨干員工用車、住房資助等計劃，組織員工赴國內外學習、考察、商務、培訓和旅游，努力筑造“寬帶多元的薪酬和福利工程；以先進文化凝聚人心，把員工的價值與企業(yè)價值、社會價值統(tǒng)一起來，致力于員工“腦袋”和“口袋”的“兩袋”同步成長，打造“知識、金錢、精神”三個方面的“小富翁”，實現(xiàn)員工綜合素養(yǎng)、薪酬福利、生活幸福感同步提升，增強員工歸屬感和凝聚力。

以誠做事，綠色發(fā)展。

安利股份作為一家現(xiàn)代化的高新技術企業(yè)，堅持“經濟效益、社會效益和生態(tài)效益和諧統(tǒng)一”的效益理念，貫徹“合理利用資源，依法保護環(huán)境，實施總體預防，促進持續(xù)發(fā)展”的安利ISO14001環(huán)境管理體系方針，積極倡導“清潔生產，循環(huán)經濟”，堅持生產與環(huán)境和諧發(fā)展，積極履行社會責任，努力打造環(huán)境友好企業(yè)。

安利股份重視規(guī)劃設計，按照國際先進制造業(yè)的高規(guī)格要求設計，廠區(qū)規(guī)劃布局科學合理，項目建設嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)保“三同時”制度；先后投入1億多元引進國際先進的環(huán)保技術和設備，建有國內同行領先水平的全自動控制的污水處理站及中央控制系統(tǒng)，有效處理工業(yè)廢水和生活廢水，并對處理情況實施在線監(jiān)控；采用國際先進的31T/h七塔四效環(huán)保節(jié)能DMF回收系統(tǒng)、鍋爐節(jié)能綜合控制系統(tǒng)、電力需求側管理系統(tǒng)、樓宇自控和生產設備運行智能化管理系統(tǒng)等新技術、新工藝、新設備，實現(xiàn)工藝節(jié)能和電氣節(jié)能，提高能源利用率；采用全國先進高效的多級雙堿法和石灰石膏法脫硫除塵系統(tǒng)，除塵和脫硫效率分別達到90%和80%以上。

公司的生產管理和產品環(huán)保質量已分別通過了 ISO14001 環(huán)境管理體系認證、ISO14024 中國環(huán)境標志產品認證和“中國生態(tài)合成革”認證，參與國家環(huán)保部2項行業(yè)標準制定，是安徽省經信委認定的“安徽省清潔生產示范企業(yè)”，先后4次被安徽省政府表彰為“安徽省節(jié)能先進單位”，是合肥市委、市政府表彰的“合肥市先進單位”，先后榮獲“肥西縣綠色企業(yè)”和“合肥市環(huán)境保護工作先進單位”等榮譽稱號。

信披透明，公開公正。

上市以來，公司不斷完善法人治理結構，建立健全企業(yè)內控管理體系，以“真實、準確、完整、及時、公平”為原則，加強信息披露管理，保障信息披露的真實性和有效性，充分保護投資者利益，樹立良好的資本市場企業(yè)形象，先后被安徽上市公司協(xié)會、安徽省證券期貨業(yè)協(xié)會認定為“誠信建設優(yōu)秀單位”，獲深圳證券交易所2013年度創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露考核A級評價。

公司嚴格按照深交所《上市公司信息披露管理制度》、安徽證監(jiān)局《關于印發(fā)安徽轄區(qū)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露事務管理規(guī)范性指引（試行）的通知》和公司《信息披露管理制度》、《重大信息內部報告制度》等制度的要求履行信息披露義務，并積極做好信息披露質量管控，做到定期報告真實、全面，財務因素與非財務因素披露并重，臨時報告及時、充分、準確，不選擇性披露，不避重就輕，建立對外信息披露稿件須由董事會秘書及相關事項分管領導會簽、董事長審批的內部控制流程，同時重要事項嚴格按照《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等內控制度履行審批程序，保障公司信息披露質量和水平。

防止內幕信息泄露，杜絕內幕交易，是上市公司信息披露管理的重點和難點，公司積極建立健全防控內幕交易的內控制度體系，嚴格按照公司《內幕信息知情人登記和報備制度》、《媒體來訪和投資者調研接待工作》、《員工交易買賣公司股票行為規(guī)范管理辦法》、《外部信息報送和使用管理制度》、《重大信息內部報告和保密制度》等內控制度建立完善內幕信息知情人信息檔案、媒體來訪和投資者調研信息接待工作檔案、外部信息報送和使用管理檔案等內部控制制度執(zhí)行記錄，嚴格控制知情人范圍，對重大內部信息歸集管理，及時與相關內幕信息知情人簽訂保密協(xié)議，嚴格規(guī)范信息傳遞流程；在接待投資者調研過程中，切實履行信息保密工作程序，做到不向特定投資者單向披露信息，真實全面公開調研記錄；積極開展多種形式的內幕信息交易案例警示宣傳教育，組織相關人員證券法規(guī)知識培訓，增強風險防控意識，切實維護資本市場秩序。

誠信經營，社會認可。

誠信經營，讓公司樹立了良好的社會形象，社會關系和諧，信譽優(yōu)良，被中國塑料加工工業(yè)協(xié)會評為“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”，連續(xù)8年躋身全國外商投資經濟效益和出口創(chuàng)匯雙優(yōu)企業(yè)，是安徽省外商投資納稅大戶企業(yè)，安徽省A級信譽納稅單位，連續(xù)多年被合肥市國家稅務局認定為“納稅先進單位”，是合肥市財政局表彰的“財務管理先進企業(yè)”；榮獲“安徽省政府質量獎”，是“安徽省守合同重信用企業(yè)”、“安徽省勞動保障誠信示范企業(yè)”、安徽省誠信建設優(yōu)秀單位、安徽省首批“銀行誠信客戶”，銀行信譽“AAA”級，是合肥市委市政府表彰的“合肥市先進單位”和“對外貿易先進企業(yè)”，是合肥市海關授予的信譽良好的A級企業(yè)之一。